第1620章 语言优势

从这个生态体系中引入球员，就可以最大程度地避免这种缺点，可以引进很多即插即用的“体系球员”。

霍普沉吟着问：“你会让朗尼克来接班弗格森？”

“啊？”周不器连连摇头，“不，朗尼克……他是理论大师，他也有挑选球员的慧眼，但他性格太偏执了，他不适合执教大球队。而且，他的年纪也偏大了，我会选一位年轻的德国教练，可以带领曼联10年、20年的那种。”

霍普道：“嗯，德国现在涌现出了一大批年轻的优秀教练，包括德国国家队的主教练和助理教练，也都非常优秀。”

周不器道：“我会选一位朗尼克的门徒，来完成战术的统一性。师徒携手合作，才能创造出最好的成绩。”

周不器点了点头，“俱乐部的业务，其实就是两个方面，一方面是商业，一方面是竞技。目前，曼联的商业部分已经进行了改革，等他退休后，竞技层面也要进行现代化的转型。弗格森打造的这一套竞技体系，过于老派。”

弗格森不是战术大师，他是更衣室大师，因为他手握大权，他在曼联的竞技层面一言九鼎。

哪怕是贝克汉姆，也能被他一脚飞踹破了相；哪怕是c罗在08年闹事要转会皇马，被弗格森威胁说你敢闹事，我就让你坐上看台永远都踢不上球，必须在曼联再踢一个赛季。c罗只能妥协，并在09年夏天转会皇马。

可这套模式的成功，核心在于弗格森太厉害。

纵观全世界，除了他还有谁能做到？

“想好了？”

霍普先生这一句质问的语气很重。

周不器坦言道：“对，不管你参不参与，这件事都要做！你不同意，我就越过你直接去找朗尼克谈。我相信这套模式才符合他的志向。”

霍普稍作沉默，又摇了摇头，“希腊的球队不行。”

“嗯？”

弗格森只有一个。

他的成功模式没有复制性。

这套“主教练负责制”的体系是英式传统，可必须要改，已经跟不上时代了。必须要转型到体育总监负责制，由体育总监和主教练相互配合。

周不器已经计划好了，他要打造一个德系的围绕着朗尼克足球理念的生态体系，而曼联就是这个体系中食物链的最顶层！

对曼联这种级别的豪门来说，买球员既容易，也复杂。容易是有钱有品牌有影响力，球员们都愿意加盟。缺点是这家俱乐部太大了，内部环境很复杂，很多球员实力水平都足够，可就是无法适应这种豪门。