第1909章 开除不能上简历

“对，就是这一个意思。”

“太无耻了，紫微星绝对不能这么干！尤其不能对那些大学一毕业就加入紫微星的那些应届生这么干！”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

周不器就有些惊讶。

裁了120人，裁员成本才花了200万？

这未免太少了点！

平均一个人还不到2万？

孟厚坤道：“对，太少了点，人事部的人在故意压缩裁员成本。”

“当当当！”

孟厚坤敲敲门，然后走了进来。

周不器正在精心地计划着韩国攻略呢，等他走到身边了，才见到是他，没好气地说：“你怎么鬼鬼祟祟的？”

孟厚坤很无语的说：“是你心不在焉，想女人呢吧？”

“少胡扯！”

周不器微微皱眉，“N+1的补偿呢？”

孟厚坤道：“被有意地规避掉了，只有很少的人能拿到N+1的离职补偿，大部分人……其实就是找茬，说他们平时工作不达标，被公司开除……”

“等一下。”周不器打断了他，“就算被开除，也有补偿啊，除非是明显的违法或者违反公司纪律的事。”

孟厚坤道：“但是员工还要为接下来的一份工作考虑，他们不可能顶着一个犯错误被开除的帽子去找下一份工作，这会大大地增加他们的就业难度。”

周不器恍然大悟的说：“所以很多人在被裁员的时候，都只能忍气吞声。宁可不拿补偿，也不能让自己的简历上出现被老东家开除的纪录。”

“有点事跟你说下。”

“什么事？”

周不器知道这小子过来了，准没好事。

孟厚坤道：“春节以后，朋友网的市场部门裁员了120人。4月份的时候，这波裁员结束。总共花掉的裁员成本才花了200万。”

“这么少？”