064 请别忘记巴基斯坦这位金主

最终少量经费投入，研发进度如何保障？

“这并不是挖墙脚。如果直接调人，估计他们不会同意。如果我们先从541基地里借一部分人员，工资奖金由基地负担呢？”谢凯阴险地一笑，随后说道。

“中条山的541坦克基地，人可不少！”谢凯见他们把目光投到自己身上，无语片刻，叹了口气说道。

已经弄出了这样的项目，其他东西再隐藏也没有用，他知道这些技术，却没办法独自一个人搞出来。

任何武器装备，都不是一个人可以弄出来的，否则，也不需要完整的工业体系基础。

需要足够的人员来搞技术开发。

“挖541基地的墙脚？”郑宇成没想到谢凯会提出这样的建议，“我以为咱们跟541合作呢。”

现在管不了那么多。

只要能够抢到项目，搞到研究经费支撑着404发展下去就行。

“项目技术难度太大了，咱们的人手不够，新的人员培养很难短时间达到需求，劳动人事部也不会给咱们分人了……”章德明说道。

基地没有足够的研究人员，这是事实。

404本身就不是为科研而存在的基地，科研团队很多撤离了。

“其实我们跟541基地合作搞技术开发，才更合适。”章德明等人都觉得谢凯的这种提议不太好。

关系处理得不好，以后技术别想得到541的支持，617厂肯定不会乐意把技术拿出来。

“合作更有利发展，541技术实力远比我们更雄厚。”章德明看着谢凯，很认真地说道。

“是更有利，我想请问一下，如果合作，研发进度，我们是否能掌控？”谢凯的问题，所有人无法反驳，“谁能确保，他们不会把经费挪用到别的项目？”

大家都面临同样的问题，404基地郑宇成把工资用来搞项目开发，谁能确保其他单位不把科研经费用到发放工资福利或别的项目？

坦克团队算比较大的，总数也只有200多号人。

郑宇成看着谢凯。

要搞项目，肯定需要足够经验丰富的技术人员。基地情况不好，上级已经不再往这边分配大学毕业生。

国家搞经济建设，每年人才培养的规模都跟不上需求。

基地无法解决人才，自然有项目也很难获得太大的进展。