第五十九章 改革

“要是没有副主任的话，以后我们都没法子升职了啊。”吴兴插嘴说。

“以前你也没法子升职。”沈志国毫不客气的说。

“也不止我，还有其他人呢，以前总有个希望在。”吴兴说，“再说别的部门也要调过来的啊。”

“你以为保持着副主任来加经理，人事部能同意？”沈志国说，“平白无故加一个管理职位，他们怎么肯答应，能用三个副主任换一个经理，这已经是看在顾小姐的面子上了。”

“但是没有副主任的话，这管理处梯次不对啊。”吴兴说。

“没什么好处，只是看不得别人骑在我头上。”沈志国说，“我现在是普通职员，要是再有副主任，我岂不是要听他们调遣？顾小姐要我做什么没关系，钟景辉勉强也够资格，可是其他人嘛。”

“大家都是职员，你就可以重新树立起权威来。”荆天宇说，毕竟沈志国主政这么久，余威仍在，他的技术和能力也是最好的。大家拉平了起跑线，最后沈志国还是能够脱颖而出。

“也有这么个想法。”沈志国嘿嘿笑了一声。

“这还不够吧。”荆天宇说。

“主要还是想卖一个人情给钟主任，他前途无量，以后要是肯照顾我一下，我就能够起复了。”沈志国说，“当然顾小姐肯照顾我更好，不过顾小姐大概不会把主任升经理当一回事。”

“谁说不对的，业务部那些项目组，大把只有主任没有副主任。”沈志国说，“等以后顾小姐玩腻了不当经理了，再把经理拆成三个副主任呗。”

“调整编制又不是儿戏，人事部不会同意这么折腾吧。”吴兴说。

“别人不会同意，可顾家的事有什么不能同意的，都新设立大项目部了。”沈志国说。

其实要按照顾小清的意思，这么改革再好不过，看上去是翻天复地的变化，其实什么都没变——维修部一直都是一个主任配三个副主任，现在取消了副主任，又加上一个经理，表面上是完全不同了，但实际上维修部原来沈张艾三个副主任都牵扯进干私活的事情里面，本来就要去职的，而顾小清是顾家大小姐，钟景辉是来辅佐他的精英，本来就是顾小清操权柄钟景辉做实务两个人说了算。

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“那你为什么跟我说，直接找钟主任不是更好？”荆天宇问。

“钟主任总不好意思举荐自己当主任啊，只有你来写才行。”沈志国说。

“我还是觉得不够，你出这么个主意，究竟是为什么。”荆天宇说。

“主要是为了继续干私活，我现在很需要钱啊。”沈志国说，“我想尽快回去干私活，越快越好。”

“我明白了。”荆天宇点了点头，“我会认真考虑你的建议。”