第七百六十九章 机构设置要精简

“行政中心是副处级，下设正科级的中心，副科级的科。那些内部机构，如办公室、工会、人事科、宣教科等，统一设置一套，这样就省去了三分之二的人员。你们都知道，咱们任何一个部门，真正干实际工作的人，不会超过三分之一。我老婆在国税局，他们一个区局220多在职人员，真正收税的，就是三个科一个所，60多人，而在这60多人里面，还有科所长、内勤是不管户的。如果能够合署办公，一个行政中心的管理人员、后勤人员，有100人，就足够了。”

午阳说：“是个好办法，说说具体的设置。”

午阳说：“你这个想法符合精简机构的原则，是应该要贯彻到这次的机构设置工作中的。你有具体的方案没有？”

“具体的方案还没有，这不是我的职责范围。”

“江月同志，现在开发区有些什么机构？”

秦江月说：“区委的机构跟市委差不多，区政府的机构，现在只有27个，可市政府的机构，有62个，很多都没有对口的机构，文件不知道往哪里发，要数据也不知道找谁。”

午阳笑道：“咱们市政府的机构也够多的了，你这个市长，恐怕都认不全各部门的主官吧？”

午阳说：“志杰同志这个办法好，将资金用于救急，正是专款专用嘛。”

“这次没有问题的干部有多少？”

钱志杰说：“接触发放救济款的人，全市没有问题的，不到100人，纪委现在对这些人也要审查，如果确实没有问题，将提拔使用他们。”

秦江月说：“没有问题本来就是应该的，现在我们似乎走入了一个怪圈了，不贪污就是好人。什么逻辑嘛。”

午阳说：“可现在到哪里去找操守好。又有能力的干部呢？只能从操守好的人中间产生嘛。工作能力是可以培养的，只要肯学习，没有什么事情是永远学不会的。邓清平能力一般，造成了民政系统的层层剥皮，但是，如果他也是个贪官，那问题将会严重得多嘛。”

“有主管市长，要我都认识他们干什么？这些机构的设置，又不是我秦江月的创举。我也知道机构臃肿，可撤销哪个都不行。上面一根针，市里千条线，少一条都不行。”

“江月同志，志杰同志，我看这样吧，有的机构，像供销社等，就不要设了，有的像气象局这样的机构，市里都有了，也就不要设了。有的机构职能重叠，像食品药品监督局、技术监督局、工商局、卫生防疫站，工商局咱们管不了，可以将其他部门都合并嘛。我的意见，就保持这个27个机构，一个都不能增加了。你们考虑过没有，一个机构一正四副，开发区光是政府机构就有27个副处级，108个正科级，如果加上纪检书记、工会主席、总经济师、会计师、工程师，又有100多正科级干部，这样算起来，一个管10万人的区政府，就会有300多正科级以上的公务员，财政负担多大呀。”

秦江月说：“真是不算不知道，一算吓一跳啊。”

钱志杰说：“如果咱们建一栋行政事务大楼，成立一个行政中心，将所有的对上、对外事务都涵盖了，不就精简了很多吗？”

秦江月说：“机构又怎么设置呢？”

钱志杰说：“书记这个观点是对的，如果人人都能够严格自律。那就可以挑选能力强的人担任领导职务，可现在的情况不是这样啊。再说了，民政局的工作，并不需要什么能力，只要爱岗敬业，将心思用在工作上就行了，哪家困难需要救济，难道看不出来么？将救济款发下去，数额还会弄错么？说来说去，还是一个责任心的问题嘛。”

午阳说：“这个事情不用过多讨论了。除了柏田县和开发区的民政局班子不换，其他各局的班子都要大换血。邓清平作为局长。难辞其咎，让他辞职，安排他到一个清闲的部门去任职，也是对他的保护嘛。如果这个盖子一揭开，必然就要处分他了。志杰同志，你安排组织部考察人选，在常委会上通过一下。对了，我们的开发区已经批准为国家级开发区了，对省管干部和市管干部，我们议议，尽快报上去。开发区现在发展势头良好，我们不能因为干部任命损害了这个势头。”

秦江月说：“我觉得，开发区现在区委和政府两套班子都是合格的，是能够带领开发区走向辉煌的，就不要另外选人去了。只是开发区的政府机构还不健全，是不是利用这次的机会都配齐了？”

“志杰同志，你是什么意见？”

“书记，对班子的主官，我是没有意见的，对个别副职我是有一些看法的，今天先不说，免得耽误说重要的事情。我觉得吧，咱们的开发区，有很多的机构，就不要跟其他区那样设置了。一些机构在现在的市场经济条件下，已经变得可有可无了，其他区是历史形成的，现在想撤销也不好办，这次就干脆不设了。”