第七十七章 沉得下去，浮得起来

同样的，如果你自身的能力不过硬，就算有了切入的时机，你照样只能闹笑话，甚至连现有职位都保不住，就别提更上一层楼了。

那么问题来了，如果退出经营指导小组，那么鑫泰管理公司的主管一职就成了一个鸡肋，而且还是极度边缘化的鸡肋，除了每个月能多拿点补贴外，再也没有任何价值。

张文顺对于杨默的性子还算有些了解，这个混球虽然看上去油乎乎的，但骨子里却是傲的紧——国企正式工的工资福利本来就高，杨默又有着夏留通销公社那边的项目提成做外快，怎么看也不像是缺钱的样子，他万万不信这货会为了每个月百来块钱的补贴去死赖着这个主管的身份不放。

既然不是为了那么点补贴，那么杨默想要保留这个身份肯定是别有企图。

莫非……

这货是有什么后手，打算时机到了，借着这个身份重新杀回去？

“所以……小子我对之前不顾大局的冲动行为深感愧疚……思前想后之下，我恳请张主任和诸位领导取缔我经营指导小组成员的资格，留职察看，以儆效尤！”

恩？？？

张文顺听着这番很有些颠倒不通的话，眉头皱了起来。

这混球，三番四次提到“立足不稳”，明显是提醒自己该留点后路，留点容错冗余，为此就算做出点让步也无所谓——这也罢了，这小子跟个老油条似的，有些事情普通员工或许在雾里看花，但却瞒不了他。

但最后一句，却很有些值得品味。

死胖子摸了摸自己的双下巴，沉思了起来。

作为一个几度调任的老狐狸，张文顺对于”沉浮“这两个字有着远比其他人更为深刻的理解。

调任或者分流下放固然不是一个令人欣喜的结果，但纵观国企圈和整个华夏历史，鲜有不经过浮沉就登上高位大权在手的……一帆风顺的升升升只存在于YY小说里，就算你再有背景，也得下基层沉淀几年，更何况是像他和杨默这种连寒门都够不上的人？wWw.七Kzw.org

当然，像他们这种人沉下去或许很容易，但是要浮上来却没那么简单。

没有一个好的切入时机，你想重返原位并不是一件容易的事情；

不管从哪个角度来讲，对于一个做出如此亮眼成绩的功臣来说，“取缔经营指导小组成员的资格”这个惩罚都太重，也太过分了……要知道，总经办那些人最大的愿望，也不过就是重新分配权责，进入一种各司其职的局面，不想让杨默借助此事的影响力大权独揽罢了。

但真正需要琢磨的是“留职察看”这四个字。

这个“职”是什么职？

无非就是鑫泰管理公司的主管呗！

按理说，杨默在那边的主要身份其实是“经营指导小组组员”，那个所谓的“运营管理中心主管”的职务，其实说白了就是建立在组员这个基础上挂的临时虚职罢了……既然要退出经营指导小组，那就万万没有保留这个运营管理中心主管位置的道理。